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INSERIMENTO DEL PROPRIO CURRICULUM NEL DATA BASE DI CAREERDAY.IT-UTINAM

Il servizio Curriculum On Line di CareerDay.it  è gestito da Utinam Group società di ricerca del personale partner del servizio CareerDay.it.

Puoi inserire i dati curriculari all'interno del data-base che verrà quindi direttamente gestito da Utinam per conto di CareerDay.it. Il servizio Curriculum On Line è rivolto ai privati.

La procedura di registrazione su Curriculum On Line è estremamente semplice e rapida, e si basa sull'esclusiva tecnologia Q3 Candidati sviluppata dal partner QuiLavoro.

Si compone di sole tre fasi: una relativa ai suoi dati anagrafici e due relative al suo curriculum. Se dispone di un curriculum in formato Word lo tenga a portata di mano, perchè potrà fare copia-e-incolla del testo direttamente nelle nostre pagine, in modo da avere rapidamente pronta una descrizione efficace della sua figura: il nostro motore sarà in grado di analizzarlo e comprenderlo autonomamente.

Al termine della prima fase le verrà assegnato il suo codice JCN personale, con il quale potrà continuare la registrazione ed accedere in ogni momento a tutti i servizi offerti da Utinam (entrando anche direttamente dal sito
www.utinam.it) .

Le ricordiamo di prestare la massima attenzione a mantenere aggiornati suoi dati: un CV vecchio viene ignorato dalle aziende, come pure un candidato che non aggiorna la sua email e non è rintracciabile perde sicuramente importanti occasioni.

Al termine delle tre fasi il suo profilo verrà inserito nella banca-dati Utinam. In forma assolutamente anonima, all'interno delle pagine di CareerDay e Utinam, verrà pubblicato il suo curriculum a disposizione dalle aziende. I suoi dati personali non verranno comunque mai trasmessi a nessuna azienda esterna senza prima richiederle un consenso specifico per ogni comunicazione. Nel caso in cui un'azienda ci richieda di essere messa in contatto con lei, le invieremo una email per richiederle l'autorizzazione a trasmettere i suoi dati a quella specifica azienda. Potrà inoltre riepilogare in ogni momento quante aziende hanno chiesto di entrare in contatto con lei all'interno del suo spazio personale.


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Si assicura la massima riservatezza e un risposta immediata a tutti i profili ritenuti più interessanti dati dei candidati sono trattati in conformità alla Legge n. 675 del 31/12/1996 - Privacy.
 

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